Leadership #echt_jetzt
Mentoring & Organisationsentwicklung
für Führungspersönlichkeiten, die Klarheit suchen, Fokus gewinnen und mit Haltung wachsen wollen.
Führung, die wirkt, weil sie bei dir beginnt.
Warum #echt_jetzt
Wir leben in einer Welt voller Erwartungen, Rollen und Leistungsdruck. Doch Führung wird erst dann wirklich wirksam, wenn sie menschlich, klar und bewusst ist.
ECHT = Aus dem authentischen Selbst,
JETZT = präsent im hier und jetzt.
Was sich verändert, wenn du bei dir beginnst
- Entscheidungen werden klarer
- Kommunikation wird mutiger
- Teamdynamiken werden gesünder
- Verantwortung wird geteilt
- Wachstum wird identitätsbasiert statt zufällig
Ich verbinde Selbstführung mit Organisationsentwicklung:
Menschen + System -> ganzheitliche Transformation
Ob Einpersonen-Unternehmen, Unternehmer:innen, Führungskräften oder Entscheidungsträger:innen von KMUs oder großen Unternehmen, alle arbeiten in Systemen und mit Menschen.
Meine Leidenschaft sind Menschen und Systeme in denen sie agieren - denn beide funktionieren ohne den Anderen nicht, wenn sie nicht in Resonanz wirken.
Der Ansatz
Der Mentoring-Prozess beginnt mit einer einfachen, aber tiefgründigen Frage: "Wer bin ich, wenn ich niemand sein muss?" Diese radikale Selbstreflexion öffnet den Raum für bedeutende Veränderungen. Die Antworten, die gefunden werden, sind oft überraschend und führen zu:
- klaren Entscheidungen
- gestärktem Selbstbewusstsein
- authentischen Führungsstilen
Das Ziel
Das Ziel ist es, dass die Klient:innen nicht nur im Beruf, sondern auch im privaten Bereich echt und authentisch leben. Durch gezielte Unterstützung wird eine Transformation angestoßen, die in allen Lebensbereichen spürbar wird.
